转眼快进新公司三个月了，天天工作忙忙碌碌，心理再没有心思乱想任何东东，一年一年的过往，自己也一天天的长大，公司的企业文化很好，自己对公司也很满足，只想考着自己的步子脚踏实地的走下往，固然我不够聪明，可是我一颗脚踏实际的心往努力谱写自己的人生。

　　我不喜欢自己只是工作的机器，喜欢动脑筋怎么让工作做的更好，经常考虑往如何和大家配合工作才能在最短的时间内做有效有意义的事情，然而最近有些事让我感到很困惑，或许我这样的想法左右着我矛盾的心理，公司是个夸大责任的工作，每个职权分明，倡导人单纯，我也明白公司的本意，人越单纯事情就越简单，可是直接带来每个人做的工作复杂化，每个人都守着自己的一亩三分地，不敢逾越半点间隔，只是为了守着那微不足道的薪水，每个人就像刺猬一样时时刻刻保护着自己。因我们公司分事业部的，自己是销售治理部煤炭事业部的销售治理专员，自己经常将一些好的思想、好的思路转达下面的销售内勤，让大家每个人能够取的进步，为了更好的工作，我总是想着工作为什么会出现题目，我们后续应将怎么做才好，争取得大家的意见，我会将此回纳成文，上报事业部总经理，总经理对我的工作挺支持，我更加努力的做工作。

　　然而我愿意为工作、内勤多操心时，旁边的同事告诉我，不要拦那么多，不要管那么多，除了题目你怎么办？让你承担着？实在大家都心知肚明公司的制度很严格，稍微犯点错误就会被降级、甚至开除，因此时常登陆OA，经常会有这样的公告，每每想到这里，自己那颗不安的心就七上八下。我的心理只想把工作做好，其他我都没有考虑过，很多你不愿意做，她不愿意做，那么工作由来谁做，出了题目总是要解决，而不是一味的往指责别人，分析产生题目的原因，积极考虑如何往解决，提出如何避免此类情况的发生，肯定解决此项事件中我总是将自己放在前面，什么都愿意自己担着。

　　或许有很多人都很不赞同我的想法，甚至觉的自己有些傻，可是我无怨无悔，自己的做事风格就是这样子，无法改变。