我在2008年kindsunChina上过八个月左右，当时kindsun刚刚开始，一共有保持有3个业务员，当时，大部分订单都是我的，后来由于感情原因，我离开了公司。
　　
　　在今年我还在家里养病的时候，该公司的设计师杨万峰就经常打电话我家里，请我回公司上班。一共有5次。
　　
　　在今年3月份的时候，我已经完全康复。便又来到深圳，当时该公司的设计师杨万峰又打电话给我，最后该公司的法人代表马成庆又主动打电话给我，让我回往谈谈。
　　
　　3月18日下午大概3点左右，我们谈好了，当时的待遇是，试用期，2500，试用期过后2800，每个月的保底业绩是30,000RMB,不足业绩扣底薪，提成是按照这样算，当月销售额-30000RMB,假如小于10W。按照2%提，大于10W，则按照4%。我的职务是业务主管，除了自己的提成，下面每个业务员的业绩扣出保底业绩以后，我还可以收益销售额的1%。
　　
　　3月20号，我就正式开始上班。
　　
　　在3个月的试用期内，第一个月，只有一个样品单，从第二个月开始，就用一些小单，数额未几，几百美金，几千美金，当时公司也给我一些以前的老客户资料，这些资料都是老板跟过，没有覆信的。我当然也没有跟回几个。
　　
　　期间有几个很有意向的客户，如香港RAINBOW的TOMMY，这个客户是做澳大利亚和美国市场的，选中swarovskiearphone(施华洛世奇耳机)，我们谈了多次，打样多次，终因包装题目，和costbreakup(材料本钱分解)，（当时我有建议给公司，但是公司不予理睬。）而告终。
　　
　　AToGo是一个当地市场很有潜力的客户，主营手机配给，份额达到30%以上。跟了40天左右的样子，由于公司的设计达不到要求（当时我给设计的建议，他们不予理会），以失败告终。
　　
　　HCSource是一很大source公司，当时我们谈的是每个月100W的指甲锉，具体资料是我和HCsource的shiela,还有她的客户john一起确认的。产品资料也跟公司的张总（张景）确认过多次，但是客人付了样品费以后，公司张总（张景）说不能做，命令我立即回复客人。项目终于以我给客人和她的客人性歉以后而完结。
　　
　　此类种种，举不胜举。
　　
　　在试用期要满了的时候，我碰到fata公司的francis,当时我们谈的是（贴钻化妆刷+美甲）套装还有贴钻的睫毛夹（bejeweledwomanbrush+tweezers,bejeweledwomaneyelashcurler）在6月底的时候，客人已经确认了样品，当时的交期是7天，但是7天之后，公司还没有备好样品，10天之后公司才弄好样品，但是样品的负责的张总又弄错了样品，在大概15天以后的样子，客人确认样品，在6月底的时候，我已经收到客人的订单，公司觉得利润不够，便要抬高价格。和客人交涉以后，在6月初，客人确定PI，当时大概6W多美金的样子。第二个星期一，我们已经收到客人的定金，大概1W多美金的样子，这个时候，客人的包材资料下来，我分解以后，大概有8页左右的包装资料。分解完成以后，便已经发给张总（张景），同时也将电子档发给我kindsun法人代表马成庆。谁知道他们当时不于理会，在发6月底工资的时候，他们找当月的提成当月发的理由，扣掉我1000多块钱的提成（按照常规，都是订单走货以后，整个订单一起结算的）。
　　
　　当时我看到这样的包装资料以后，便要求公司提前安排包装样品，以供客人确认，但是公司不予理会。
　　
　　后来，客人要安排测试样品，主要是包装运输测试，当时他们完全没有看单，所有包装，所有内贴完全做错。经过三次测试，确认以后,才通过。这期间，我花费了很多的精力，与客人重复沟通。渐渐感觉力不从心。
　　
　　开始包装的时候，公司不顾客人包装要求，比如包装不待手套，用天那水擦拭金属部分（当时我已经提醒多次，其中给公司跟单说过5次，张总说过3次，公司法人代表马成庆当时有3次以上都在场），导致客人第三次验货才通过。我期间，我花了很多的精力处理，身体渐渐不如以前，想做完这单就辞职离开。
　　
　　8月中旬，由于工作的原因，我的身体功能开始慢慢消失，比如视觉，便请假看医生，公司不批。否则当矿工处理。
　　
　　这单货在8月13日终于走柜，8月14日，我们收到余款，本来是8月20日发工资和提成，但是公司说这个月的提成下个月发，拖延提成。
　　
　　当时我不敢辞职，由于车间有员工辞职，就被有乱扣工资的现象，由于老板（马成庆）有派出所的朋友，经常过来恐吓，威吓，老板曾经利用***手段打了一个已经离职的员工，经常到处给人讲，大家都敢怒不敢言，忍气吞声。
　　
　　到8月底的时候，DGM的案子已经开始，这个客人我从5月份就开始跟。当时我出差往DGM两次，每次的都开销公司都不报销。经过几次报价还价，DGM终于确认开始打样，当时的样品是46款，后来又增加到48款，需要在一，两天之内出所有的设计图纸。当时已经是星期六，我在往电子城的路上，客人给我电话，我就马上赶回来。在回来的路上，我已经通知了老板。这次谈话很僵，彼此都没有在合作的意向。
　　
　　在我于DGM采购一起离开公司的路上，我们做了一次谈话，我来协调交期。然后彼此都同意。星期六，我和公司的设计师开始加班，我们没有提任何要求。到星期一中午，46款图纸已经完全OK，下午的时候，DGM又增加了两款。第二天，一早48款图纸完全出来。我们提前了半天交稿。当时已经是8月20日，我们才收到客人的款，第二天是一个星期天，客人有要求8月23日，必须交23款样品，在确认图纸之时，我已经叫采购开始采购材料，但是采购不予理会。
　　
　　当时我觉得在8月23日，应该可以交30款，当我到了公司，发现材料都没有订购，一天最多只能交十款。当时我很被动。
　　
　　在我上班期间，佳诚公司的老板经常在客户眼前诋毁我，为此，差点毁掉我的生活，我的工作，和事业，为此我深受打击，经常失眠，精神一天不如一天。他还鼓动公司的员工恶化与我的关系，逼我自离，为此我经常痛苦不堪，深受其害。终于与一个被他唆使的女员工发生冲突。
　　
　　假如他解雇我，给我的提成和底薪，我毫无怨言。
　　
　　当DGM的样品即将完成之日，我便向公司辞职，一个月以后到期,上班到9月28日为止，在上班的时候，我仍然努力学习，敬业工作。
　　
　　在9月7日，我便收到解雇通知。我既然辞职了，无话可说。但是他提出要扣1000快的底薪，500块的泄密罚款。理由是那次和女员工的冲突，还有我将公司的培训资料带回家。
　　
　　但是在9月9日和谈的时候，便找无故理由扣了我一共3550的提成，后来还发生冲突，他撕破了我的外衣。有福永派出所***为证（（第二版新增）
　　
　　这个资料是阿里巴巴的培训资料，当时老板给我的时候，并没有注明尽密档案，也无任何口头通知。作为公司的业务主管，老板当时要我看完了解以后再培训其他的业务。当时快要放工，我就发到自己的邮箱里。
　　
　　晚上回家以后做了培训资料。
　　
　　但是在9月9日和谈的时候，便找无故理由扣了我一共3550的提成，后来还发生冲突，他撕破了我的外衣。有福永派出所***为证。（第二版新增）
　　
　　现在一分钱也拿不到，本人辛劳了半年，平时的差旅费都没有报销过。算上提成1W多块都没有了。
　　
　　本人在佳诚工作期间，自问无任何过失，也曾兢兢业业，也颇有业绩。也无给公司造成任何损失。辞职以后，公司不按照劳动法，无故接口剥削工资。并且公司从来没有医保，社保，从来不与员工签订劳动合同。这样的公司，让人冷心。
　　
　　DragonJue
　　
　　手记于2011-9-09深夜